Birim Hakkında


6331 Sayılı Kanun ve yönetmelikler gereği İş yerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmetlerini yürütmek üzere kurulan, gerekli donanım ve personele sahip olan birimdir.

Görevi :

İş sağlığı ve güvenliğine yönelik olarak koruyucu ve önleyici faaliyetlerin geliştirilmesi, yaygınlaştırılması ve uygulanması çalışmalarını yönlendirmek; bu çalışma ve uygulamaların yasalara uygun olarak yürütülmesini sağlamaktır.

Sorumlular:

•       İş Güvenliği Uzmanı

•       İş yeri Hekimi

•       İş yeri Sağlık ve Güvenlik Birimi Sorumlusu

•       Hastane Başhekimi              

Faaliyet Akışı:

İş yerinde sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamı oluşturulmasına katkıda bulunulması amacıyla;

•       Hastane yönetimi tarafından oluşturulan İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulunu her ay toplamak ve toplantı kayıtlarını tutmak.

•       İş yerinde İSG açısından çalışanların kendisinin ve diğer çalışanların sağlığını bozacak veya vücut bütünlüğünü tehlikeye sokacak acil ve hayati bir tehlike ile karşı karşıya kalınması halinde, İş Sağlığı ve Güvenliği Kuruluna başvurmak

•       Kurul toplantısında durumun tespit edilmesi ve gerekli tedbirlerin alınmasına karar verilmesini sonrasında gerekli çalışmaları yapmak,

•       Çalışanlara sağlıklı ve güvenli bir çalışma ortamının tesisi ve devamı için iş yerinde en az 16 saat olmak üzere İSG çalışan eğitimleri düzenlemek,

•       Tüm personele sağlanan kişisel koruyucu donanımları doğru kullanmaları hususunda bilgi vermek

•       Sağlık ve güvenliğin korunması ve geliştirilmesi amacıyla İş Sağlığı ve Güvenliği Kurulu tarafından konulan kurallar, yasaklar ile alınan karar ve tedbirlere uyulması hususunda işvereni bilgilendirmek,

•       İş yerindeki makine, cihaz, araç, gereç, tesis ve binalardaki güvenlik donanımlarının kurallara uygun olarak kullanılması hususunda rehberlik yapmak,

•       İş Sağlığı ve Güvenliği yönünden iş yerinde en geç 2 (iki) yılda bir risk değerlendirmesi yapılması için rehberlik yapmak.

•       Bölüm bazında riskleri belirlemek, güncel olmalarını, kayıtların tutulmasını sağlamak, aynı zamanda bu risklere yönelik uzman hekimlerin görüşleri doğrultusunda tüm personele tarama programı hazırlamak,  uygulamak ve sağlık tarama sonuçlarının kayıtlarını tutmak.

•       İş yerinde sağlık ve güvenlik risklerine karşı yürütülecek her türlü koruyucu, önleyici ve düzeltici faaliyeti kapsayacak şekilde, çalışma ortamı gözetimi konusunda işverene rehberlik yapmak ve öneriler hazırlayarak onayına sunmak,

•       Çalışanların sağlığını korumak ve geliştirmek amacı ile yapılacak sağlık gözetimi yapmak

•       Çalışanların iş sağlığı ve güvenliği eğitimleri ve bilgilendirilmeleri konusunda planlama yapılarak işverenin onayına sunmak,

•       İş yerinde kaza, yangın, doğal afet ve bunun gibi acil müdahale gerektiren durumların belirlenmesi, acil durum planının hazırlanması, ilk yardım ve acil müdahale bakımından yapılması gereken uygulamaların organizasyonu ile ilgili diğer birim, kurum ve kuruluşlarla işbirliği yapmak,

•       İSG yıllık çalışma planı, İSG yıllık değerlendirme raporu,  İSG iç yönerge hazırlamak

•       Çalışma ortamının gözetimi, çalışanların sağlık gözetimi, iş kazası ve meslek hastalığı ile iş sağlığı ve güvenliğine ilişkin bilgileri ve çalışma sonuçlarını kayıt altına almak,

•       Çalışanların yürüttüğü işler, iş yerinde yapılan risk değerlendirmesi sonuçları ve maruziyet bilgileri ile işe giriş ve periyodik sağlık muayenesi sonuçları, iş kazaları ile meslek hastalıkları kayıtlarını, iş yerindeki kişisel sağlık dosyalarında gizlilik ilkesine uyarak saklamak,

•       İş yeri hekimi ve diğer sağlık personelinin görev, yetki, sorumluluk ve eğitimleri ile ilgili yönetmelik ile İş Güvenliği Uzmanlarının Görev, Yetki, Sorumluluk ve Eğitimleri Hakkında Yönetmelik kapsamında hizmet verdikleri alanlarda belirtilen görevlerin yerine getirmesi için gerekli ortamı sağlamak

•       İş yerlerinde iş sağlığı ve güvenliği hizmeti sunmak üzere işverence görevlendirilen iş yeri hekimi ve iş güvenliği uzmanı tarafından saklanması gereken onaylı defter suretleri, yıllık çalışma planı ve yıllık değerlendirme raporu suretleri ile çalışanlara verilen iş sağlığı ve güvenliği eğitimlerine dair kayıtları arşivlemek.



İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi

20.06.2012 Tarihinde kabul edilen ve 30.06.2012 Tarihinde 28339 Sayılı Resmi Gazete ’de yayımlanan, yine 30.12.2012 Tarihinde yürürlüğe giren 6331 Sayılı ‘’İş Sağlığı ve Güvenliği Kanunu’’ uyarınca; işyerlerinde iş sağlığı ve güvenliğinin sağlanması ve mevcut sağlık ve güvenlik şartlarının iyileştirilmesi için işveren ve çalışanların görev, yetki, sorumluluk, hak ve yükümlülüklerini düzenlemek amacıyla çıkarılmış olan kanun gereğince, hastanemizde İş Sağlığı ve Güvenliği Birimi kurulmuştur.

İşyerlerinde sağlık ve güvenliği artırmaya yönelik getirilen uluslararası standartlardaki kanun ve düzenlemelere uygunluk sağlayarak;
İşyerinde sağlık gözetimi ile ilgili çalışmaların kaydedilmesi, işyerinin yasal sorumluluklarını yerine getirdiğinin denetimi, sağlık uygulamalarının ve muayenelerin yapılmasının sağlanması, işe girişte ve sonrasında periyodik muayenelerin yapılması, sağlık raporlarının hazırlanması, İş Sağlığı ve Güvenliği Kuruluna ve saha denetlemelerine katılım gibi hususlar temel çalışma konularımızdır. 


İSG hizmetlerinin sunumunda temel anlayışın tüm çalışanların kapsanması olduğu unutulmadan, etkinliği ve verimliliği artıracak şekilde, yasal hükümler dahilinde kalınarak görevlendirmelerin yapılması önceliğimizdir.

Bununla birlikte yönetimsel olarak İSG’nin ele alınması; hastane genelinde İSG yönetim sisteminin oluşmasını kolaylaştıracak, konu ile ilgili izlenecek strateji ve hedeflerin ortaya koyulması, organizasyonun oluşturulması, planlama ve stratejinin hayata geçirilmesi, uygulamanın değerlendirilmesi ve elde edilen sonuçlara göre yeni tedbirlerin alınmasını hızlandırmaktadır.

Görevler
İşe başlayış yapan çalışanlarımıza 16 saatlik ‘’Temel İSG Eğitimi’’ verilir.
İlk işe başlayan ya da 6 aydan uzun süreli çeşitli nedenlerle görevinden uzak kalan her çalışana ‘’İşe Başlama Eğitimi verilir.
İş kazası ya da meslek hastalığına maruz kalan çalışana, kazanın tekrarlanmaması için ‘’Yenileme Eğitimi’’ verilir.
Kurumumuzda staja başlayan tüm öğrencilere İSG Eğitimi verilir.
Tüm çalışanlara İşyeri Hekimliği tarafından her yıl ‘’Periyodik Sağlık Taraması’’ uygulanır. Periyodik Tarama sonrası, ‘’Bağışıklama’’ ihtiyacı olan çalışana ‘’Aşılama Hizmetleri’’ verilir.
Risk Değerlendirmesi yapılır.
Saha Gözetimi yapılır ve tespit edilen aksaklıklar yazılı olarak işverene bildirilir.
Aylık İSG Kurulu toplantısı koordine edilir. Toplantı günü, gündemi, duyurusu, raporlaması ve resmi kurum yazışmaları da İş Güvenliği Uzmanları tarafından yürütülür.
Aylık İstatistik verileri toplanarak, İl Sağlık Müdürlüğü’ne ve Kamu Hastaneler Başkanlığı’na üst yazı ve mail kanalı ile gönderilir
3 Aylık Ek-2, Ek-3, Ek-4, Ek-5, Ek-6 formları düzenlenerek, İl Sağlık Müdürlüğü’ne ve Kamu Hastaneler Birliği’ne üst yazı ve mail kanalı ile gönderilir.
İl Sağlık Müdürlüğü’nün belirlediği periyotlarda, çalışan gruplarına göre İSG Eğitim katılım sayıları, İş kazası geçiren çalışan sayıları, İşyeri Hekimi ve İş Güvenliği Uzman sayıları detaylı olarak raporlanarak üst yazı ile Kamu Hastaneler Başkanlığı’na bildirilir.
Hastanemizde meydana gelen İş Kazaları sonrasında gerekli belgeler düzenlenip, üst yazı ile SGK’ya gönderilir.
Her İş Kazası sonrasında ‘’Kök-Neden Analizi’’ yapılır. Kazanın temelindeki neden tespit edilip, sorunun giderilerek İş kazasının tekrarlanmaması için, ilgili birim yöneticisine yazılı bilgi verilir.
İl Sağlık Müdürlüğü’nden her ay gelen Saha Gözetmenleri ile birlikte İSG Kontrol Formundaki maddeler değerlendirilir, rapor edilir.
Güncel sürüm olan SKS-6 (Sağlıkta Kalite Standartları) gereği, İSG Birimince yapılması gerekli iş ve işlemler yerine getirilmektedir.